Confiance en baisse pour les gouvernements, les journalistes et les chefs d’entreprises (étude Edelman)

(Agence Ecofin) - Entre le 1er et le 21 novembre 2022, l’entreprise américaine Edelman a sondé 1150 personnes par pays dans 27 pays du monde sur la confiance qu’elles accordent aux institutions et à certaines organisations. Le gouvernement, les chefs d’entreprises et les journalistes ont les scores de confiance les moins élevés.

Globalement, les gouvernements, les journalistes et les chefs d’entreprise sont les groupes de personnes qui suscitent le moins de confiance dans le monde selon l’édition 2023 de l’étude Edelman Trust Barometer. Le rapport a interrogé un échantillon de 1150 personnes dans 27 pays du monde en leur présentant une liste de groupes de personnes avec la mention : « Veuillez indiquer dans quelle mesure vous faites confiance à ce groupe de personnes pour faire ce qui est juste ».

Le groupe de personnes ayant reçu le score le moins élevé de confiance, 41, est celui des leaders gouvernementaux. En prenant spécifiquement l’Afrique du Sud, le Kenya et le Nigeria, les trois pays africains présents dans l’échantillon, les scores de confiance sont respectivement de 22 (-4 par rapport à 2022), 43 (+4 par rapport à 2022) et 35 (+1 par rapport à 2022). Bien qu’étant toujours dans la zone de manque de confiance, les scores des gouvernements du Kenya et du Nigeria se sont améliorés. Celui du gouvernement sud-africain par contre a baissé de 4 unités par rapport à 2022.

Le second groupe, avec le score le moins élevé, est celui des journalistes qui obtient un score de 47. Du côté des pays africains, l’Afrique du Sud (41) et le Nigeria (51) ont gardé des scores identiques à ceux de 2022. Au Kenya (63) le score de confiance des médias a augmenté de 6 unités. Au final, si celui des deux premiers pays traduit respectivement le manque de confiance et la neutralité, du côté du Kenya, la confiance dans les médias augmente.

Le 3e groupe qui suscite le moins de confiance est celui des chefs d’entreprises. Pour ce groupe les données détaillées montrent que l’Afrique du Sud, le Nigeria et le Kenya font plutôt confiance à leurs employeurs. Les scores de confiance ont progressé de + 2 et + 3 respectivement au Nigeria (71) et au Kenya (76). Le score de confiance n’a pas changé en Afrique du Sud (76).

La présence de plus de pays africains aurait permis de tirer des conclusions plus intéressantes sur la confiance du continent à certaines institutions. Malheureusement, le Kenya, le Nigeria et l’Afrique du Sud ne permettent pas à eux-seuls de tirer des conclusions sur le plan continental.

Servan Ahougnon