"Le monde ne peut plus être gouverné par cinq hommes": Chiara Corazza milite pour une gouvernance au féminin

Par Terriennes

Par Isabelle Mourgere

Un monde fait par et pour les hommes, et dirigé par les hommes... Au rythme actuel, il faudra 130 ans pour que la parité dans les décisions politiques du plus haut niveau soit atteinte. En 2025, 33 femmes sont chefs d’État et/ou de gouvernement. 

Le monde ne peut plus être gouverné par cinq hommes qui décident de la destinée de la planète, des gens, de notre quotidien, du climat. Chiara Corazza, Global Leadership by Women Summit

"Le monde ne peut plus être gouverné par cinq hommes qui décident de la destinée de la planète, des gens, de notre quotidien, du climat, et où on va en matière de nouvelles technologies, d'intelligence artificielle", pointe Chiara Corazza. 

Le 27 novembre prochain, quelque 450 participants et participantes ainsi qu'une cinquantaine d'intervenants sont attendus à Marseille pour le premier sommet Global Leadership by Women. Il y sera question de diplomatie féministe, de nouveau leadership global et équilibré entre les femmes et les hommes ainsi que d'intelligence artificielle éthique.

"Il n'y a que 22% de femmes derrière les algorithmes, ce qui fait que le risque que même les hommes les mieux intentionnés, qui sont derrière, qui codent, qui préparent cette intelligence artificielle, ils ne font que reproduire ce qu'ils connaissent, avec des dérives qui sont dangereuses pour nous tous, pour les hommes et pour les femmes", s'inquiète Chiara Corazza, conseillère spéciale du Global Leadership by Women Summit.  

Gouvernance au masculin 

Comme le rappelle ONU Femmes sur son site, la participation équitable et le leadership des femmes dans la vie politique et publique sont essentiels pour atteindre les Objectifs de développement durable d’ici 2030. 

Les femmes représentent 22,9% des membres de cabinet à la tête de ministères, dirigeant un domaine politique au 1er janvier 2025. Il n’y a que neuf pays dans lesquels les femmes occupent 50 pour cent ou plus des postes de ministres à la tête de domaines politiques. Les portefeuilles qui leur sont le plus souvent attribués sont ceux concernant l'égalité femmes-hommes, la "famille", la santé, l'inclusion sociale, la culture. 

Au niveau des parlements, la parité est atteinte dans six pays dans le monde. Au rythme actuel, la parité entre les sexes dans les instances législatives nationales ne sera pas atteinte avant 2063.

Christine Lagarde : les femmes représentent une source d'enrichissement de l'économie

Christine Lagarde : "Sans quotas, il faudrait 140 ans pour arriver à la parité !"

Plus de "grandes patronnes"?

D'après le recensement SKEMA Observatory of the Feminisation of Companies, les femmes n'occupaient que 6,25 % des postes de président ou de DG des entreprises du CAC 40 en 2023 (contre 3,75 % en 2022 et 2,5 % en 2021).

La part des femmes parmi les dirigeants d’entreprises françaises a crû progressivement, pour atteindre 25 % en 2023, précise-t-on sur le site de la Banque de France. La France se place en tête des pays de l’OCDE en matière de féminisation des conseils d’administration et de surveillance des groupes cotés. Mais les femmes dirigent le plus souvent de petites structures et restent assez largement à l’écart de certains secteurs. 

Chiara Corazza estime qu'il faut "au moins 30% de femmes dans un comex ou dans un conseil d'administration pour compter. Parce qu'une femme toute seule est inaudible". 

Les femmes dans la finance prennent des risques de façon différente, ont une approche différente, et les performances sont souvent meilleures quand elles sont là. Chiara Corazza, conseillère spéciale Global leadership by Women Summit

À l’échelle mondiale, 19% des entreprises interrogées ont un CEO féminin, alors qu'en 2023, ce chiffre était de 28%. À ce rythme, nous n'atteindrons le seuil de parité, qu'en 2053.  

"Vous n'avez que 2% des femmes dans le monde qui sont au top management. Et on voit bien que les femmes dans la finance prennent des risques de façon différente, ont une approche différente, et les performances sont souvent meilleures quand elles sont là", affirme la conseillère spéciale.

(Re)lire(Re)lire Ngozi Okonjo-Iweala, une Nigériane à la tête de l'OMC

Diplomatie féministe, une arme pour la paix

Et si Chiara Corazza a un rêve, c'est celui "d'avoir plus de femmes aux tables de négociations". "On parle de paix en ce moment. Vous savez combien il y a de femmes derrière les tables de négociations ? 10%", s'insurge-t-elle. 

On sait que lorsque les femmes préparent la paix ou préviennent les conflits, la paix dure beaucoup plus longtemps. Chiara Corazza

"Pourtant, on sait que lorsque les femmes préparent la paix ou préviennent les conflits, la paix dure beaucoup plus longtemps, conclut-elle, parce que tout simplement, on est plus sur le terrain, on est plus proche des attentes des gens, on est peut-être plus à l'écoute des besoins, et avant pour prévenir, et après pour résoudre".

(Re)lire Empowerment et leadership féminin : quelles perspectives dans le monde arabe?

Née à Rome, Chiara Corazza, ancienne journaliste, polyglotte et francophone, a été la Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society, le "Davos féminin". 

Elle s'est engagée à promouvoir la place des femmes aux côtés des hommes. Elle-même se présente comme "non-féministe".

Christine Lagarde lui a remis le titre de Chevalier de la Légion d’honneur en 2009.

Elle est aujourd'hui Conseillère Spéciale du Global Leadership by Women Summit et représentante business de la France du G20 Empower.

Lire aussi dans Terriennes:

"La diplomatie féministe peut être une arme de paix": vers des quotas de femmes dans les négociations internationales?

Diplomatie française cherche femmes