«On ne peut se passer d’aucun talent» : en plein essor, les métiers de la tech se tournent vers les femmes

Plusieurs structures font déjà une priorité de l’inclusion des femmes dans le numérique, dont celles éloignées de l’emploi. (Photo d’illustration) JackF / stock.adobe.com

Si la France veut rester dans la course mondiale aux technologies, elle a tout intérêt à attirer les femmes dans ces domaines. L’effort à fournir est conséquent puisque selon les données de l’Insee, à peine un quart (24%) des emplois dans les professions du numérique était occupé par des femmes au cours des années 2021 et 2022 cumulées. Plusieurs structures font déjà une priorité de l’inclusion des femmes dans le numérique, dont celles éloignées de l’emploi.

C’est le cas du groupe de formation Simplon, issu de l’économie sociale et solidaire. « Développer les compétences des femmes dans la Tech est clairement notre parti pris, puisque 45% de nos cohortes sont féminines. Cependant les femmes ne viennent pas naturellement à ces métiers », observe Véronique Saubot, sa directrice générale. Elles sont orientées par des missions locales ou France Travail et leur moyenne d’âge est de 30 ans. Environ 40% d’entre elles ont un niveau bac ou infrabac. Des profils plus âgés, de 45 ans à 50 ans…